O Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região divulgou que chegou a acordo de salários e benefícios com a Toyota para os trabalhadores da fábrica de Indaiatuba, em São Paulo. A planta será fechada pela montadora até 2026 e a produção do Corolla será transferida para a fábrica de Sorocaba, também no interior paulista.
Acordo para troca de local da fábrica da Toyota abrange todos trabalhadores
Inicialmente, o sindicato não considerou a mudança de local positiva e tentou impedir que o complexo de Indaiatuba fosse fechado. Após dois meses, os trabalhadores da fábrica concordaram com a troca desde que houvesse aumento no pagamento para quem aderisse ao Programa de Demissão Voluntária (PDV).
Por lei, a empresa realiza o PDV para quem não quiser se mudar, oferecendo 30 salários nominais e mais um para cada ano trabalhado. O sindicato recusou a proposta e negociou valores melhores. Então, a Toyota ofereceu 35 salários, porém, a entidade representante dos trabalhadores requisitou 40 salários, como é recomendado pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT).
Ao final das negociações, o pacote foi elevado para 45 salários nominais, mais dois por ano trabalhado. Os funcionários terão estabilidade no emprego até julho de 2026 – cinco meses antes do fim do processo de transferência da fábrica da Toyota –, com convênio médico e Cartão Cesta por 46 meses a partir da data de demissão.
O trabalhador que optar por continuar na fábrica de Sorocaba terá emprego garantido até julho de 2029. Caso queira continuar em Indaiatuba, receberá dois salários mais R$ 15 mil, enquanto os que aceitarem se mudar de cidade receberão mais 2,4 salários. Há ainda uma cláusula de arrependimento, permitindo que o funcionário tenha prazo de sete meses para mudar de ideia e pedir demissão, recebendo o mesmo pacote negociado, descontando os valores recebidos na transferência.
Além disso, há ainda a possibilidade de resgatar até R$ 50 mil do Toyota Previ, plano de previdência da empresa, e a Participação de Lucros e Resultado (PLR) de 2024, com valor de R$ 21 mil. No entanto, funcionários em cargos executivos (a partir de gerentes), aprendizes, estagiários, expatriados e empregados com ação judicial em andamento não poderão receber o pacote PDV.
Com acordo, Toyota pode continuar produção em fábrica
Após o fim das negociações, a montadora japonesa realizará a transferência do maquinário para Sorocaba e voltará a produzir em Indaiatuba. A greve afetou a mudança e a fábrica de motores em Porto Feliz (SP), já que a planta de Indaiatuba é responsável por produzir componentes para a linha Corolla Cross e Yaris.
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